Спрощений режим трудових відносин: відпустки, компенсації та інші особливості (1 година)
- Переглядів
- 775
- Учасників
- 563
Із 19 серпня ВРУ запровадила спрощений режим регулювання трудових відносин (ЗУ від 19.07.2022 № 2434-IX). Чи є сенс укладати трудові договори зі спрощеним режимом? Хто має на це право? Як змінюється порядок роботи та оплати за такими договорами? Відповіді — на нашому вебінарі.
ПРОГРАМА
Хто може застосовувати спрощений режим трудових відносинТрудовий договір для спрощеного режиму
- як оформити
- які умови не можна включати
- як розраховувати робочий час
- скільки разів на місяць виплачувати зарплату
- як ділити щорічну відпустку на частини та оплачувати
- чи є обмеження на відпустку без збереження зарплати
- як розрахувати компенсацію
- що ще виплачувати
А також читайте статтю «Спрощене регулювання трудових відносин: переваги та недоліки» від вашого улюбленого експерта Віктора Онищенко (експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, канд. екон. наук, Чернігів) у журналі «Головбух» за адресою egolovbuh.expertus.com.ua
Лектори
Зверніть увагу! Посилання на трансляцію YouTube буде надіслано зареєстрованим користувачам у день проведення вебінару.
Для безперешкодного перегляду трансляції радимо скористатися браузером Google Chrome та переходити на трансляцію за посиланням у листі, який ви отримаєте перед початком вебінара ✉
Схожі заходи
-
new_новий
- Дата
- Переглядів
- 22
- Учасників
- 1
-
new empty two
- Дата
- Переглядів
- 122
- Учасників
- 1