.png)
Як звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці з невідомих причин
- Переглядів
- 1674
- Учасників
- 604
У програмі:
1. Коли правомірно звільнити через відсутність зв’язку понад чотири місяці
2. Як документувати відсутність на роботі та відсутність зв’язку
3. Що робити з розрахунком та трудовою книжкою працівника
Лектори
А також читайте статтю "Як звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці з невідомих причин" від вашого улюбленого експерта у системі «Експертус Кадри»
Схожі заходи
-
test rex1
- Дата