.png)
Як звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці з невідомих причин
- Переглядів
- 1262
- Учасників
- 604
У програмі:
1. Коли правомірно звільнити через відсутність зв’язку понад чотири місяці
2. Як документувати відсутність на роботі та відсутність зв’язку
3. Що робити з розрахунком та трудовою книжкою працівника
А також читайте статтю "Як звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці з невідомих причин" від вашого улюбленого експерта у системі «Експертус Кадри»
Лектори
Схожі заходи
-
New_url_26 Aloha @"seminar!&?"11
- Дата
- Переглядів
- 226
- Учасників
- 4
-
NewTest170622_edited
- Дата
- Переглядів
- 710
- Учасників
- 8
-
платний тест
- Дата
- Переглядів
- 602
- Учасників
- 1