Щоб переглянути вебінар і отримати СЕРТИФІКАТ (скачати зразок сертифікату), попередньо зареєструйтеся!
Програма:
- Чи можна у воєнний час при прийнятті встановити випробування вагітним та жінкам, які мають дітей.
- Чи правомірно під час воєнного стану застосовувати працю жінок на важких роботах, на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці; у нічний час; залучити до роботи у вихідний.
- Для яких категорій жінок роботодавець зобов’язаний встановити неповний робочий час.
- Як перевести працівницю на іншу роботу без згоди. Чи зобов'язаний роботодавець перевести вагітну на легшу роботу у воєнний час.
- Чи має право роботодавець під час воєнного стану відмовити у щорічній відпустці чи відпустці на дітей.
- Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: як оформити за кордоном; чи можна перенести на підставі новітніх законодавчих змін.
- Чи потрібна довідка з місця роботи батька дитини, щоби працівниці оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення 3 років. Як надати таку відпустку, якщо дитина народилася за кордоном.
- Чи діють у воєнний час обмеження щодо звільнення з ініціативи роботодавця певних категорій жінок.
Лектори
Схожі заходи
-
New_url_26 Aloha @"seminar!&?"
- Дата
- Переглядів
- 157
- Учасників
- 4
-
NewTest170622_edited
- Дата
- Переглядів
- 628
- Учасників
- 8
-
Molniya
- Дата
- Переглядів
- 36
- Учасників
- 2
-
Molniya что бы был любой доступ
- Дата
- Переглядів
- 22
- Учасників
- 1