Мої заходи
10 кейсів з військового обліку, на які не знайдете відповідь у законодавстві

10 кейсів з військового обліку, на які не знайдете відповідь у законодавстві

Переглядів
30148
Учасників
3212

Щоб переглянути вебінар і отримати СЕРТИФІКАТ (скачати зразок сертифікату), попередньо зареєструйтеся!

Вебінар побудували на кейсах від читачів журналу «Кадровик-01» та користувачів системи «Експертус Кадри»:

  • Як вести списки персонального військового обліку: сумісники, працівники, яким виповнилося 27 років, працівники, зняті з обліку
  • Як роботодавцям реагувати на вимоги ТЦК та СП: розпорядження надіслали електронкою чи невстановленої форми, вимогу заявили телефоном
  • Обов’язки відповідального за ведення військового обліку — чи може вести директор, чи можна віддати на аутсорсинг. Як змінити відповідального і чи повідомляти про зміну прізвища 
  • Який документ підтверджує, що працівник був у ТЦК, чи вимагати його від працівника
Якщо хочете отримати персональне рішення ситуації від експерта, поставте запитання до 1 березня.

Лектори

Схожі заходи

  • new_новий

    Дата
    Переглядів
    17
    Учасників
    1
  • new empty two

    Дата
    Переглядів
    120
    Учасників
    1

Old Content START

07-03-2024
14:00

Щоб переглянути вебінар і отримати СЕРТИФІКАТ (скачати зразок сертифікату), попередньо зареєструйтеся!

Вебінар побудували на кейсах від читачів журналу «Кадровик-01» та користувачів системи «Експертус Кадри»:

  • Як вести списки персонального військового обліку: сумісники, працівники, яким виповнилося 27 років, працівники, зняті з обліку
  • Як роботодавцям реагувати на вимоги ТЦК та СП: розпорядження надіслали електронкою чи невстановленої форми, вимогу заявили телефоном
  • Обов’язки відповідального за ведення військового обліку — чи може вести директор, чи можна віддати на аутсорсинг. Як змінити відповідального і чи повідомляти про зміну прізвища 
  • Який документ підтверджує, що працівник був у ТЦК, чи вимагати його від працівника
Якщо хочете отримати персональне рішення ситуації від експерта, поставте запитання до 1 березня.

Взяти участь

Безплатно