Мої заходи текст текст12
Як діяти кадровику, якщо директор делегував йому атестацію робочих місць за умовами праці

Як діяти кадровику, якщо директор делегував йому атестацію робочих місць за умовами праці

Переглядів
919
Учасників
418

У програмі:

  1. План А: які аргументи змусять директора передумати і делегувати атестацію … А кому делегувати, дізнаєтеся на вебінарі
  2. План Б: як організувати атестацію, якщо директор невблаганний + які локальні документи мають бути на підприємстві

А також читайте статтю «Що таке робоче місце і в яких документах його визначати‎» від вашого улюбленого експерта Ольги Догадіної у системі «Експертус Кадри» ek.expertus.com.ua

Лектори

Схожі заходи

  • New_url_26 Aloha @"seminar!&?"
    Дата
    Переглядів
    159
    Учасників
    4
  • NewTest170622_edited

    NewTest170622_edited
    Дата
    Переглядів
    628
    Учасників
    8
  • Molniya

    Molniya
    Дата
    Переглядів
    43
    Учасників
    2
  • Molniya что бы был любой доступ

    Molniya что бы был любой доступ
    Дата
    Переглядів
    29
    Учасників
    1

Old Content START

30-11-2022
16:00 - 17:00
Файли для скачування 167_atestacia.pdf
Гаряча лінія кадровика
Актуальні консультації
У програмі:
  1. План А: які аргументи змусять директора передумати і делегувати атестацію … А кому делегувати, дізнаєтеся на вебінарі
  2. План Б: як організувати атестацію, якщо директор невблаганний + які локальні документи мають бути на підприємстві
А також читайте статтю «Що таке робоче місце і в яких документах його визначати‎» від вашого улюбленого експерта Ольги Догадіної у системі «Експертус Кадри» ek.expertus.com.ua

Взяти участь

Безплатно