Мої заходи
Як діяти кадровику, якщо директор делегував йому атестацію робочих місць за умовами праці

Як діяти кадровику, якщо директор делегував йому атестацію робочих місць за умовами праці

Переглядів
844
Учасників
418

У програмі:

  1. План А: які аргументи змусять директора передумати і делегувати атестацію … А кому делегувати, дізнаєтеся на вебінарі
  2. План Б: як організувати атестацію, якщо директор невблаганний + які локальні документи мають бути на підприємстві

А також читайте статтю «Що таке робоче місце і в яких документах його визначати‎» від вашого улюбленого експерта Ольги Догадіної у системі «Експертус Кадри» ek.expertus.com.ua

Лектори

Схожі заходи

  • new_новий
    Дата
    Переглядів
    22
    Учасників
    1

  • new empty two
    Дата
    Переглядів
    122
    Учасників
    1

Old Content START

30-11-2022
16:00 - 17:00
Файли для скачування 167_atestacia.pdf
Гаряча лінія кадровика
Актуальні консультації
У програмі:
  1. План А: які аргументи змусять директора передумати і делегувати атестацію … А кому делегувати, дізнаєтеся на вебінарі
  2. План Б: як організувати атестацію, якщо директор невблаганний + які локальні документи мають бути на підприємстві
А також читайте статтю «Що таке робоче місце і в яких документах його визначати‎» від вашого улюбленого експерта Ольги Догадіної у системі «Експертус Кадри» ek.expertus.com.ua

Взяти участь

Безплатно